Mitarbeiterbefragung

Holen Sie Ihre Belegschaft mit ins Boot

Mitarbeiterbefragungen können in unternehmensinternen Veränderungsprozessen sehr hilfreich sein: Sie zeigen den Handlungsbedarf aus Sicht der Belegschaft auf und unterstützen die Auswahl und spätere Akzeptanz von Veränderungsmaßnahmen. 

 

Wertvolle Impulse durch Einbeziehung der Mitarbeiter 

Auch im Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist die Beteiligung der Mitarbeiter ein fester Bestandteil. Sie erleben die Arbeitsorganisation und -umgebung sowie das Führungsverhalten in Ihrem Unternehmen schließlich hautnah mit. So können die Mitarbeiter neue Erkenntnisse und wertvolle Impulse liefern, welche Aspekte besondere Beachtung finden sollten. Durch die Einbeziehung Ihrer Mitarbeiter stellen Sie sicher, dass spätere Veränderungen von der Belegschaft mitgetragen werden.

 

Kompetenz und Erfahrung sind entscheidend

Für Mitarbeiterbefragungen steht Unternehmen eine Vielzahl an Anbietern zur Verfügung. Um eine Befragung zum Erfolg zu führen, sind jedoch insbesondere wissenschaftliche Expertise, kompetente Beratung und operative Erfahrung notwendig. Die B·A·D GmbH arbeitet daher im Rahmen der Mitarbeiterbefragung mit kompetenten Partnern der Bildung und Wissenschaft zusammen.

Die Ziele
  • Einbindung der Mitarbeiter

  • Handlungsbedarf aus Sicht der Mitarbeiter aufzeigen

  • Stärken, Schwächen und Entwicklungspotenziale identifizieren

  • Akzeptanz von Veränderungen erhöhen

  • Botschaft „Gesundheit ist uns wichtig“ kommunizieren
  • Unsere Leistungen
  • Beratung

  • Konstruktion eines Fragebogens

  • Durchführung von Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter und Multiplikatoren

  • Zustellung der Fragebögen

  • Statistische Auswertung und Ergebnisbericht mit Handlungsempfehlungen

  • Präsentation
  • BGM Experten

    Sie haben Fragen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)? Wir beantworten sie Ihnen!

     

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